Что требуется предпринять работодателю перед началом СОУТ?

Как известно, спецоценка условий труда стала обязательным требованием для всех работодателей. Итак, если Вы решили провести СОУТ на своем предприятии, тогда Вам потребуется осуществить ряд требований.

ocenka_uslovij_truda

Следует созвать комиссию и оформить договор ответственности с нашей компанией. Для предприятий малого бизнеса в состав комиссии должен входить руководитель или индивидуальный предприниматель, который и будет ее возглавлять.

ООО «Гарант», специализирующийся на проведении оценки условий труда, соответствует нескольким основным критериям:

  • СОУТ — главный тип деятельности, который прописан в наших уставных документах; 
  • в штате компании числится не менее пяти специалистов по осуществлению проверки;
  • у нас имеется специальная испытательная лаборатория, которая снабжена необходимым оборудованием для измерения вредных или опасных условий среды на производственных площадях.

Осуществление СОУТ и подготовка результатов

Специалисты ООО «Гарант» проводят проверку рабочих мест на обнаружение вредных или опасных факторов. Выявленные в ходе проверки места вносятся в декларацию, которая представляется в трудовую инспекцию. 

После выявления на каких-либо местах недопустимых показателей, проводятся более тщательные измерения. В итоге, каждое рабочее место подразделяется на четыре класса: оптимальный, допустимый, вредный и опасный. Предпоследний класс (вредный) делится на четыре степени (первая, вторая, третья и четвертая). 

После проверки создается отчет, в котором подробно расписываются все полученные сведения. Затем руководитель должен ознакомить с результатами всех работников компании под роспись, сделать это следует в течении 30 дней с момента утверждения отчета. При этом нужно разместить полученный отчет на официальном сайте компании (при его наличии).

Вам требуется консультация специалистов — тогда звоните нам уже сегодня. 

Текстовый блок

Текстовый блок