Контроль за соблюдением исполнения условий труда

Охрана труда представляет собой систему сохранения в процессе трудовой деятельности функционального состояния рабочих и включает в себя такие мероприятия, как:

  • законодательно-правовые;
  • реабилитационные;
  • организационно-технические;
  • психофизиологические;
  • лечебно-профилактические;
  • социально-экономические;
  • санитарно-гигиенические.

Контролирование соблюдения условий охраны труда можно разделить на общественное и ведомственное. При этом ведомственный контроль выполняется руководителями подразделений, министерствами или специализированными службами. А вот общественный контроль осуществляется представителями профсоюзов, которые обязаны оповещать администрацию предприятия о любых обнаруженных нарушениях и добиться их немедленного устранения. Если численность персонала не превышает десяти человек, то данные службы не создаются и ответственность за соблюдение условий труда ложится только на работодателя. При этом он может нанять специалистов из организации, чьей специализацией является охрана труда и ее осуществление.

Условия и алгоритм контроля

Контроль должен быть регулярным и непрерывным, другими словами, носить системный характер, а не выполняться от случая к случаю. Систематичность зависит от ранга руководителя, чем он ниже, тем выше она должна быть. В некоторых ситуациях нужно стабильно осуществляемое наблюдение за исполнением работ. Особые случаи указаны в инструкциях и правилах по технике безопасности.

Контроль также должен быть своевременным. Такой принцип диктует выполнение контроля тогда, когда имеется дополнительное время для осуществления мероприятий по устранению недостатков, препятствий и любых ошибок. Особо важен такой принцип при контроле планов, в которых время играет ключевую роль.

Одной из наиболее эффективных и удобных форм контроля охраны труда на производственных участках, рабочих местах и цехах с малой численностью является наем опытных специалистов данной сферы. Наша компания предлагает услуги контроля охраны труда на взаимовыгодных условиях. Подробности можно узнать, связавшись с нами по указанным на сайте контактам.

 

Текстовый блок

Текстовый блок