Охрана трудаПожарная безопасностьКомплексная оценка условий трудаПроизводственный контрольИспытательная лабораторияПроект ПДВУчебный центрФотогалерея

СЕРТИФИКАТ

Увеличить изображение

Новости
6 июня 2017

Проверьте полноту своих действий при завершении специальной оценки условий труда.

  • В течение трех рабочих дней с момента утверждения отчета о проведении СОУТ надо уведомить об этом проводившую её специализированную организацию и направить туда копию утвержденного отчета;
Подробнее
16 января 2017

План проверок Государственной инспекции труда во Владимирской области в 2017 году

В соответствии с Федеральным законом от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» прокуратура Владимирской области сформировала ежегодный сводный план проведения плановых проверок субъектов предпринимательства на 2017 год.

Подробнее
10 октября 2016

Как проводится оценка биологического фактора в рамках специальной оценки условий труда?

Подробнее


Главная / Кто должен проводить специальную оценку условий труда

Кто должен проводить специальную оценку условий труда

Отправить по почте  Отправить на печать  Добавить в избранное

Проведение специальной оценки условий труда должно осуществляться организацией, имеющей соответствующую специализацию. В противном случае результат СОУТ будут считаться недействительными, и работодателю придется заново проходить через процесс проверки. Поэтому в вопросе выбора подрядчика для проведения СОУТ нужно думать не об экономии, обращаясь в сомнительные организации, а о качестве проведения спецоценки и наличии  у подрядчика лицензии на подобного рода деятельность.

Каким именно требованиям должна отвечать организации, предоставляющая услуги в сфере СОУТ, перечислим ниже.

  • Организация должна быть незаинтересованной в сотрудничестве с конкретным работодателем. Иными словами, важен фактор независимости подрядчика от работодателя.
  • СОУТ должна быть основным направлением деятельности. Организация должна специализироваться именно на специальной оценке условий труда, все остальные виды деятельности могут считаться сопутствующими. Важно, чтобы это положение было прописано в уставе компании.
  • Организация должна иметь аккредитацию. Есть приказ Минздравсоцразвития РФ, в соответствии с которым компания, специализирующаяся на СОУТ, должна быть аккредитована в том порядке, который предусмотрен данным приказом. На сайте ведомства есть раздел со списком тех организаций, у которых есть такая аккредитация.
  • Не меньше 5 экспертов. Именно такое минимальное количество специалистов, проводящих СОУТ, должно работать в организации. Эти сотрудники должны работать по официальному договору, а также у них должен быть соответствующий сертификат, подтверждающий их право на труд в данной сфере. Кроме этого, должно быть не менее 1 эксперта, образование которого получено по специальности либо врач общей гигиены, либо врач гигиены труда, либо врач по санитарно-гигиеническим исследованиям.
  • Наличие собственной лаборатории. Организация должна иметь не просто исследовательскую лабораторию, а лабораторию, имеющую соответствующую аккредитацию. Аккредитуются лаборатории на предмет присвоения им права исследовать опасные и вредные факторы производства.

Наша компания соответствует всем предъявляемым требованиям. При желании вы можете проверить все необходимые документы, которые  в той или иной мере относятся, по вашему мнению, к возможности определения нашего статуса.

Поиск


КОНТАКТЫ

г. Кольчугино, ул. 50 лет Октября, д.15
тел.: +7 904-654-21-68
+7 (49245) 91-744
+7 (49245)2-16-66
 
г. Владимир, ул. Горького, д. 56а, офис 407
тел.: + 7 (4922) 46-29-86
 
г. Кострома, ул. Ленина, д. 20, офис 16
тел.: + 7 910 953-97-72
 
Учебный центр:
тел.: +7 (49245) 2-18-20
+7 (4922) 46-24-32
Создание сайтов и продвижение ООО "Гарант" аттестация рабочих мест по условиям труда.