Насколько сильно изменилась проверка рабочих мест?

С начала этого года всем знакомую аттестацию сменила СОУТ, сегодня даже термин, «аттестация рабочих мест» больше не используется. Исходя из этого были введены некоторые основные изменения в нормы проведения этих мероприятий.

Кто ответственный за проведение оценки?

Все обязательства по финансированию и осуществлению этих мероприятий — забота работодателя. Специальная оценка условий труда проводится в обязательном порядке всеми компаниями, включая ИП, на которых числятся сотрудники. Если на предприятии ни одного сотрудника не числится, то проведение спецоценки не требуется. Новые правила также не касаются физических лиц без статуса ИП, даже если у них в найме имеются сотрудники или рабочие, прохождение спецоценки не требуется.

specialnaya_ocenka_uslovij_truda

Кто должен пройти проверку?

Специальная оценка условий труда и аттестация отличаются по многим параметрам.

  • В первую очередь списком рабочих мест, которые подлежат проверке. Аттестация была обязательна только на предприятиях, где использовались источники повышенной опасности получения травм на производстве (станки, транспорт, оборудование). Специальная оценка не имеет ограничений, поэтому проводится на всех предприятиях без исключения.
  • Раньше аттестация касалась сотрудников удаленной работы, которые должны были проходить проверку на общих основаниях. Сегодня спецоценка не затрагивает тех, кто работает на дому.
  • Офисные сотрудники ранее не проходили аттестацию, но по новому закону, офисный персонал обязан проходить проверку.

Частота проведения мероприятий по проверке

Общее правило гласит, что проверка должна проводиться раз в пятилетку. Места, ранее прошедшие аттестацию, проходить спецоценку могут только через пять лет. Внеплановые проверки также осуществляются, к этому приводят следующие случаи:

  • ввод в эксплуатацию новых рабочих мест;
  • изменение процессов производства, введение более усовершенствованных технологий, применение опасных или вредных материалов;
  • после возникновения несчастного случая на производстве;
  • предписание инспектора труда.

Вашей организации требуются профессионалы, способные провести специальную оценку условий труда — тогда обращайтесь к нам!

Текстовый блок

Текстовый блок