Охрана трудаПожарная безопасностьКомплексная оценка условий трудаПроизводственный контрольИспытательная лабораторияПроект ПДВУчебный центрФотогалерея

СЕРТИФИКАТ

Увеличить изображение

Новости
6 июня 2017

Проверьте полноту своих действий при завершении специальной оценки условий труда.

  • В течение трех рабочих дней с момента утверждения отчета о проведении СОУТ надо уведомить об этом проводившую её специализированную организацию и направить туда копию утвержденного отчета;
Подробнее
16 января 2017

План проверок Государственной инспекции труда во Владимирской области в 2017 году

В соответствии с Федеральным законом от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» прокуратура Владимирской области сформировала ежегодный сводный план проведения плановых проверок субъектов предпринимательства на 2017 год.

Подробнее
10 октября 2016

Как проводится оценка биологического фактора в рамках специальной оценки условий труда?

Подробнее


Главная / Порядок проведения аттестации рабочих мест

Порядок проведения аттестации рабочих мест

Отправить по почте  Отправить на печать  Добавить в избранное

Порядок аттестации рабочих мест регламентирует обязанности работодателей проводить аттестацию по условиям труда, а также деятельность аттестующих организаций.

Работодатель должен обеспечивать безопасность условий труда своих сотрудников, в том числе регулярно проводить аттестацию рабочих мест.

  • Ответственность

Ответственность за проведение аттестации и за полноту и достоверность информации, предоставляемой в государственную трудовую инспекцию лежит на работодателе.

За точность проведения измерений и исследований условий труда ответственность несут как работодатель, так и аттестующая организация.

  • Сроки

Согласно вышеназванному порядку, каждое рабочее место должно быть аттестовано не реже одного раза в пять лет. Крайней датой является прохождение этого срока с момента завершения предыдущей аттестации.

С момента ввода в эксплуатацию новых рабочих мест до начала проведения их аттестации (издания приказа об утверждении состава аттестационной комиссии) должно пройти не более 60 дней (рабочих).

Аттестационная комиссия

Аттестационная комиссия создается работодателем.

В состав аттестационной комиссии входят:

  • представители работодателя (руководители структурных подразделений, специалисты по кадрам, по труду и заработной плате, юристы, главные специалисты, медицинские работники и другие сотрудники);
  • специалист по охране труда;
  • представитель выборного органа первичной профсоюзной организации или другого представительного органа работников;
  • представители аттестующей организации, которые проводят оценку соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

На предприятиях малого бизнеса аттестационная комиссия может быть создана в сокращенном составе, таком как:

  • работодатель или его представитель;
  • представители аттестующей организации;
  • представители выборного органа первичной профсоюзной организации или другого представительного органа работников (если такой имеется);
  • представители организации или специалист, привлекаемые работодателем для осуществления функций службы охраны труда по договору.

В обязанности аттестационной комиссии входит:

  • Руководство и контроль аттестации в течении всего ее проведения.
  • Подготовка и изучение комплекта необходимых для проведения аттестации нормативных, организационно-распорядительных и методических документов.
  • Составление перечня рабочих мест, подлежащих аттестации.
  • Подготовка предложения по приведению наименований профессий и должностей работников в соответствие с их наименованием в ЕТКС работ и профессий рабочих (ЕТКС должностей руководителей, специалистов и служащих).
  • Нумерация рабочих мест.
  • Заполнение карт аттестации, их подпись.
  • Подготовка предложений о внесении изменений и дополнений в трудовой договор, если таковые требуются. Как правило, тут уточняются обязательства работодателя:
    • по обеспечению работника средствами индивидуальной защиты;
    • установлению режима труда и отдыха;
    • по обеспечению сотрудников другими гарантиями и компенсациями при работе с вредными/опасными условиями труда.

Разработка плана мероприятий по приведению условий труда в соответствие с требованиями госорганов по охране труда по результатам проведения аттестации.

Об этапах проведения аттестации читайте здесь.

Поиск


КОНТАКТЫ

г. Кольчугино, ул. 50 лет Октября, д.15
тел.: +7 904-654-21-68
+7 (49245) 91-744
+7 (49245)2-16-66
 
г. Владимир, ул. Горького, д. 56а, офис 407
тел.: + 7 (4922) 46-29-86
 
г. Кострома, ул. Ленина, д. 20, офис 16
тел.: + 7 910 953-97-72
 
Учебный центр:
тел.: +7 (49245) 2-18-20
+7 (4922) 46-24-32
Создание сайтов и продвижение ООО "Гарант" аттестация рабочих мест по условиям труда.