Правила проведения СОУТ

На каждом предприятии важно выявить какие-либо опасности, которые могут возникнуть на рабочем месте. Аттестация и современная специальная оценка значительно отличаются друг от друга, при этом последняя является более эффективной. 

Почему СОУТ?

  • Под специальную оценку условий труда попадают практически все рабочие места, кроме удаленных. 
  • Уникальные условия проведения СОУТ относятся к таким гражданским или муниципальным службам, рабочие места которых затрагивают сведения, относящиеся к государственной тайне, проводят такую проверку с учетом действующего законодательства о государственной тайне. 
  • В СОУТ входит: выявление вредных и опасных факторов, осуществление замеров на рабочих местах, где были выявлены вредные или опасные факторы производственной среды, фиксирование полученных замеров в отчетах, представление полученных данных уполномоченным государственным органам. 
  • Если в ходе проверки не было выявлено никаких нарушений, тогда осуществляется декларирование условий труда, которая действует в течение 5 лет. 
  • Специальная оценка условий труда исследует физические, биологические, химические факторы, а также загруженность трудового процесса. 
  • Действие документов, входящих в отчет, составляет не более 5 лет. 
  • Внеплановая оценка рабочих мест проводится, если: на предприятии организованны новые рабочие места, изменен технологический процесс или используемое сырье, возник какой-либо производственный несчастный случай.
  • Каковы обязанности работодателя? В первую очередь предоставить проведение СОУТ на предприятии и подготовить все необходимые документы для организации, осуществляющей оценку. После полученных результатов — осуществить действия по улучшению условий труда. 
  • Каковы обязанности работника? Участие в процедуре оценки труда, получение разъяснений от работодателя по условиям осуществления СОУТ.
  • Получение результатов специальной оценки условий труда. 
  • Соглашение с результатами проверки или их обжалование. 

Узнать больше о проведении СОУТ Вы можете на нашем сайте или позвонив нашим специалистам прямо сейчас.

Текстовый блок

Текстовый блок