Охрана трудаПожарная безопасностьКомплексная оценка условий трудаПроизводственный контрольИспытательная лабораторияПроект ПДВУчебный центрФотогалерея

СЕРТИФИКАТ

Увеличить изображение

Новости
6 июня 2017

Проверьте полноту своих действий при завершении специальной оценки условий труда.

  • В течение трех рабочих дней с момента утверждения отчета о проведении СОУТ надо уведомить об этом проводившую её специализированную организацию и направить туда копию утвержденного отчета;
Подробнее
16 января 2017

План проверок Государственной инспекции труда во Владимирской области в 2017 году

В соответствии с Федеральным законом от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» прокуратура Владимирской области сформировала ежегодный сводный план проведения плановых проверок субъектов предпринимательства на 2017 год.

Подробнее
10 октября 2016

Как проводится оценка биологического фактора в рамках специальной оценки условий труда?

Подробнее


Главная / Специальная оценка условий труда

Специальная оценка условий труда

Отправить по почте  Отправить на печать  Добавить в избранное

Специальная оценка условий труда (далее СОУТ) – единый комплекс последовательно выполняемых процедур по выявлению и оценке уровня воздействия вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса на работников.

Цели и задачи СОУТ:

  • Выполнение требований статьи 212 Трудового Кодекса РФ и Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»;
  • Осуществления контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах;
  • Назначение работникам гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым кодексом РФ;
  • Разработка мероприятий, направленных на улучшение условий труда на рабочих местах;
  • Организация предварительных и периодических медицинских осмотров;
  • Установление размера тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд РФ;
  • Получение скидок (до 40%) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний;
  • Обоснование финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда за счет средств ФСС;
  • Избежание штрафов, административной и уголовной ответственности.

В отличие от аттестации рабочих мест по условиям труда, СОУТ подлежат ВСЕ рабочие места, за исключением следующих:

  • надомники;
  • дистанционные работники;
  • работники, вступившие в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.

СОУТ на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет.

Обязанности по организации и финансированию проведения СОУТ возлагаются на работодателя. СОУТ проводится совместно работодателем и специализированной организацией, оказывающей услуги в данной области и соответствующей требованиям статьи 19 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Подготовка и этапы проведения СОУТ:

1. Издание приказа о создании комиссии по проведению СОУТ;
2. Утверждение перечня рабочих мест, подлежащих СОУТ;
3. Заключение гражданско-правового договора со специализированной организацией;
4. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах;
5. Исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов;
6. Оформление результатов проведения СОУТ;
7. Утверждение Отчета о проведении СОУТ;
8. Ознакомление работников с результатами проведения СОУТ;
9. Подача декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда;
10. Применение результатов проведения СОУТ.

Поиск


КОНТАКТЫ

г. Кольчугино, ул. 50 лет Октября, д.15
тел.: +7 904-654-21-68
+7 (49245) 91-744
+7 (49245)2-16-66
 
г. Владимир, ул. Горького, д. 56а, офис 407
тел.: + 7 (4922) 46-29-86
 
г. Кострома, ул. Ленина, д. 20, офис 16
тел.: + 7 910 953-97-72
 
Учебный центр:
тел.: +7 (49245) 2-18-20
+7 (4922) 46-24-32
Создание сайтов и продвижение ООО "Гарант" аттестация рабочих мест по условиям труда.