Охрана трудаПожарная безопасностьКомплексная оценка условий трудаПроизводственный контрольИспытательная лабораторияПроект ПДВУчебный центрФотогалерея

СЕРТИФИКАТ

Увеличить изображение

Новости
6 июня 2017

Проверьте полноту своих действий при завершении специальной оценки условий труда.

  • В течение трех рабочих дней с момента утверждения отчета о проведении СОУТ надо уведомить об этом проводившую её специализированную организацию и направить туда копию утвержденного отчета;
Подробнее
16 января 2017

План проверок Государственной инспекции труда во Владимирской области в 2017 году

В соответствии с Федеральным законом от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» прокуратура Владимирской области сформировала ежегодный сводный план проведения плановых проверок субъектов предпринимательства на 2017 год.

Подробнее
10 октября 2016

Как проводится оценка биологического фактора в рамках специальной оценки условий труда?

Подробнее


Главная / Важность результатов проведения СОУТ для определения компенсаций

Важность результатов проведения СОУТ для определения компенсаций

Отправить по почте  Отправить на печать  Добавить в избранное

компенсации и льготы работникамОсновная цель аттестации рабочих мест в рамках СОУТ – определение условий труда, выявление опасных и/или вредных факторов и их классификация. На основе собранных сведений разрабатывается система компенсаций, положенных работнику, трудящемуся там, где наблюдаются опасные и вредные для здоровья факторы. Это основная (и общая) цель проведения исследования условий на рабочих местах. Если же говорить о конкретных сферах охраны труда, где имеют значения результаты СОУТ, то следует выделить следующие.

Компенсации

Основное использование результатов спецоценки – для расчета размеров компенсаций. Если условия работы определены как опасные для жизни и/или вредные для здоровья, то сотруднику, безусловно, положены компенсации. К их числу относятся следующие варианты:

  • неполный рабочий день (для 3 и 4 классов опасности условий труда) – по совокупности не больше 36 часов в неделю;
  • дополнительный отпуск, оплачиваемый работодателем (для 2-4 классов опасности), длящийся не меньше недели;
  • более высокая оплата труда (четыре процента от оклада – размер надбавки).

Если на производстве установлены 3-4 классы опасности, компания должна позаботиться об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты и лечебно-профилактическим питанием. Также работодатель обязан организовывать периодические медицинские осмотры и обучение по охране труда.

Срок дополнительного оплачиваемого отпуска определяется характером выполняемых сотрудником работ. Этот отпуск может быть заменен на денежную компенсацию.

Медицинские осмотры

По итогам специальной оценки условий труда определяется периодичность проводимых для сотрудников медицинских осмотров с целью своевременной диагностики заболеваний, возникающих из-за условий труда. Это мероприятие очень важно с точки зрения выявления профессиональных заболеваний на ранней стадии.

Зная особенности условий труда, врач может давать прогноз относительно возможных будущих болезней. На основании данного прогноза могут быть сформированы меры профилактики заболевания. И, безусловно, выявление болезни на ранней стадии очень важно с точки зрения минимизации ее последствий.

Компенсация средств в ФСС

Сведения, получаемые в ходе проведения СОУТ, также важны и для работодателя. При условии своевременного предоставления информации в Фонд социального страхования  работодатель может рассчитывать на частичный возврат средств.

Поиск


КОНТАКТЫ

г. Кольчугино, ул. 50 лет Октября, д.15
тел.: +7 904-654-21-68
+7 (49245) 91-744
+7 (49245)2-16-66
 
г. Владимир, ул. Горького, д. 56а, офис 407
тел.: + 7 (4922) 46-29-86
 
г. Кострома, ул. Ленина, д. 20, офис 16
тел.: + 7 910 953-97-72
 
Учебный центр:
тел.: +7 (49245) 2-18-20
+7 (4922) 46-24-32
Создание сайтов и продвижение ООО "Гарант" аттестация рабочих мест по условиям труда.