Охрана трудаПожарная безопасностьКомплексная оценка условий трудаПроизводственный контрольИспытательная лабораторияПроект ПДВУчебный центрФотогалерея

СЕРТИФИКАТ

Увеличить изображение

Новости
6 июня 2017

Проверьте полноту своих действий при завершении специальной оценки условий труда.

  • В течение трех рабочих дней с момента утверждения отчета о проведении СОУТ надо уведомить об этом проводившую её специализированную организацию и направить туда копию утвержденного отчета;
Подробнее
16 января 2017

План проверок Государственной инспекции труда во Владимирской области в 2017 году

В соответствии с Федеральным законом от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» прокуратура Владимирской области сформировала ежегодный сводный план проведения плановых проверок субъектов предпринимательства на 2017 год.

Подробнее
10 октября 2016

Как проводится оценка биологического фактора в рамках специальной оценки условий труда?

Подробнее


Главная / Возможные способы обучения охране труда

Возможные способы обучения охране труда

Отправить по почте  Отправить на печать  Добавить в избранное

Специалисты нашей компании уже боле пятнадцати лет осуществляют деятельность в сфере охраны труда во Владимире. За это время нам удалось изучить практически все возможные негативные последствия отказа от обучения охране труда. Мы с уверенностью можем сказать, что эти последствия печальны как для работодателя, так и для сотрудника его компании, и призываем проводить полноценное обучение своих работников. И ключевое слово здесь именно «полноценное», ведь некоторые работодатели умудряются сэкономить на этом мероприятии, всячески сокращая процесс обучения или вовсе отказываясь от него в пользу покупки обычных «корочек».

Какими вообще могут быть варианты получения подтверждения, что работники проходили обучение, рассмотрим ниже

Первый вариант: отказаться от обучения, а документы о его проведении купить

Выдать документы об обучении без его фактического прохождения могут только недобросовестные учебные центры, деятельность которых рано или поздно будет прекращена. В результате и купленные вами удостоверения будут недействительными. Если выяснится, что обучения не было, работодателя могут привлечь к ответственности за нарушение законодательства, регламентирующего сферу охраны труда (за допуск к работе без обучения сотрудника и без проверки его знаний, полученных в ходе обучения). За такое нарушение придется выложить немало денег в виде штрафа – до ста тридцати тысяч рублей за каждого сотрудника.

Рекомендации специалистов: если вы не хотите платить штрафы и потом все равно второй раз платить за полноценное обучение, не связывайтесь с теми обучающими организациями, которые предлагают выдать документы без обучения.

Второй вариант: проведение обучения в минимальном объеме

Если вы планируете сэкономить на обучении охране труда путем проведения неполного курса, вы тоже являетесь нарушителем законодательства, поскольку продолжительность курса строго зафиксирована (см. Примерный учебный план обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организацией). Нарушения такого рода тоже караются путем назначения штрафа в размере до восьмидесяти тысяч рублей.

Рекомендации специалистов: выбирайте комбинированный вариант обучения, предусматривающий возможность подачи учебного материала очно и дистанционно.

Третий вариант: дистанционное обучение работников

С точки зрения закона работодатель ничего не нарушает, поскольку законодательно разрешено обучение по охране труда руководителей и специалистов дистанционно. Тем более современные технологии позволяют сделать это без особых проблем. Но при таком формате обучения возникают другие риски, связанные с качеством освоения программы, а значит, и с безопасностью выполнения работ на производстве.

Рекомендации специалистов: необходимо тщательно отслеживать процесс дистанционного обучения работников и предъявлять высокие требования к качеству предоставляемой обучающим центром программы.

Поиск


КОНТАКТЫ

г. Кольчугино, ул. 50 лет Октября, д.15
тел.: +7 904-654-21-68
+7 (49245) 91-744
+7 (49245)2-16-66
 
г. Владимир, ул. Горького, д. 56а, офис 407
тел.: + 7 (4922) 46-29-86
 
г. Кострома, ул. Ленина, д. 20, офис 16
тел.: + 7 910 953-97-72
 
Учебный центр:
тел.: +7 (49245) 2-18-20
+7 (4922) 46-24-32
Создание сайтов и продвижение ООО "Гарант" аттестация рабочих мест по условиям труда.