Охрана трудаПожарная безопасностьКомплексная оценка условий трудаПроизводственный контрольИспытательная лабораторияПроект ПДВУчебный центрФотогалерея

СЕРТИФИКАТ

Увеличить изображение

Новости
6 июня 2017

Проверьте полноту своих действий при завершении специальной оценки условий труда.

  • В течение трех рабочих дней с момента утверждения отчета о проведении СОУТ надо уведомить об этом проводившую её специализированную организацию и направить туда копию утвержденного отчета;
Подробнее
16 января 2017

План проверок Государственной инспекции труда во Владимирской области в 2017 году

В соответствии с Федеральным законом от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» прокуратура Владимирской области сформировала ежегодный сводный план проведения плановых проверок субъектов предпринимательства на 2017 год.

Подробнее
10 октября 2016

Как проводится оценка биологического фактора в рамках специальной оценки условий труда?

Подробнее


Главная / Новости / План проверок Государственной инспекции труда во Владимирской области в 2016 году
Отправить по почте  Отправить на печать  Добавить в избранное
План проверок Государственной инспекции труда во Владимирской области в 2016 году

План проверок Государственной инспекции труда во Владимирской области в 2016 году

12 января 2016

В соответствии с Федеральным законом от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» прокуратура Владимирской области сформировала ежегодный сводный план проведения плановых проверок субъектов предпринимательства на 2016 год, скачать который вы сможете по ссылке здесь.

Также с планом-графиком проведения проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2016 год Вы можете просмотреть на официальном сайте Государственной инспекции труда (ГИТ) во Владимирской области.

В 2016 году государственные инспекторы труда проверят 242 организации, предприятия, бюджетных учреждения и индивидуальных предпринимателя Владимирской области по вопросам соблюдения законодательства РФ о труде и об охране труда.

В ходе плановой проверки должностное лицо ГИТ (государственный инспектор труда) изучает соответствующие документы работодателя, где могут быть отражены допускаемые нарушения трудового законодательства РФ.

Обратите внимание! За нарушения, выявленные в ходе проверок ГИТ, к административной ответственности могут быть привлечены как юридические лица, индивидуальные предприниматели, так и должностные лица.

С начала 2015 года действуют новые нормы КоАП, которые устанавливают наказание за нарушение трудового законодательства и требований охраны труда (Федеральный закон от 28.12. 2013 № 421-ФЗ).

Кроме того, отметим, что с 1 января 2015 года срок исковой давности за нарушение трудового законодательства составляет один год (ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ). Раньше такой срок был два месяца.

Нарушения

Статья КоАП РФ

Штрафы

Нарушения законодательства о труде и охране труда

Ч. 1. ст. 5.27

предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 1000-5000 рублей;
на юридических лиц - от 30000-50000 рублей.

Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 ст. 5.27, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение

Ч. 4 ст. 5.27

наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10000-20000 рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет;
на юридических лиц - от 50000-70000 рублей.

Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации

Ч. 1 Ст. 5.27.1

предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 2000-5000 рублей;
на юридических лиц - от 50000-80000 рублей.

Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее не проведение

Ч. 2 ст. 5.27.1

предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 5000-10000 рублей;
на юридических лиц от 60000-80000 рублей.

Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний

Ч. 3 ст. 5.27.1

наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 15000-25000 рублей;
на юридических лиц - от 110000-130000 рублей.

Не обеспечение работников средствами индивидуальной защиты

Ч. 4 ст. 5.27.1

наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 20000-30000 рублей;
на юридических лиц - от 130000-150000 рублей.

Совершение административных правонарушений, предусмотренных частями 1 - 4 ст. 5.27.1, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение

наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 30000-40000 рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет;
на юридических лиц - от 100000-200000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

ПредыдущаяВернуться
Поиск


КОНТАКТЫ

г. Кольчугино, ул. 50 лет Октября, д.15
тел.: +7 904-654-21-68
+7 (49245) 91-744
+7 (49245)2-16-66
 
г. Владимир, ул. Горького, д. 56а, офис 407
тел.: + 7 (4922) 46-29-86
 
г. Кострома, ул. Ленина, д. 20, офис 16
тел.: + 7 910 953-97-72
 
Учебный центр:
тел.: +7 (49245) 2-18-20
+7 (4922) 46-24-32
Создание сайтов и продвижение ООО "Гарант" аттестация рабочих мест по условиям труда.